よくあるご質問
採用について
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Q
(新卒の方)インターンシップを行う予定はありますか?
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A
現在インターンシップの予定はございません。
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Q
(新卒の方)技術(開発設計)に興味があります。専門的なスキルは必要ですか?
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A
3D-CADを使ったり、電気電子の基本を使うことも多いので、機械工学、電気電子工学を修めた方が有利となります。
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Q
(キャリア採用の方)経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?
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A
必要となる経験、スキルについては、募集要項に記載していますので、ご確認ください。
なお、キャリア採用の場合、異業種の方でもポテンシャルを重視した採用を行っていますので、ご興味を頂ける方はぜひチャレンジしてください。
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Q
(キャリア採用の方)現在就業中なのですが、入社日の調整はできますか?
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A
できます。入社日については選考の段階から状況を伺い、ご相談の上で決定します。
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Q
問い合わせの窓口はどこですか?
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A
現在、採用に関しての電話でのお問い合わせは受け付けておりません。お手数ですが、お問合せについては、下記のお問い合わせフォームよりご連絡下さい。
会社・福利厚生について
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Q
社内の雰囲気はどのようなものですか?
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A
若い社員からベテランまで年齢層は様々ですが、笑顔あふれる社風です。それぞれがプロフェッショナルとして、自信を持って働いています。また、役職名はつけずに、名字に「さん」づけで呼び合う風通しのいい環境が特徴です。
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Q
お休みはとれますか?
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A
週末はもちろん、祝日・GW・夏季・冬季もしっかり休み、心身のリフレッシュ、家庭を持っている方は家族サービスのためにも重要です。
休みをしっかり取得できるよう会社としてもサポートしています。
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Q
海外転勤はありますか?
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A
製造の100%、販売の80%を海外でおこなっているため、キャリアアップの一環として、原則全員に海外転勤の可能性があります。
現在、社員の2割程度が海外出向中で、今後も部門毎にローテーション組んで海外勤務を経験して頂く予定です。
人事・教育制度等について
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Q
教育制度にはどのようなものがありますか?
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A
ビジネスマナーや昇格者研修、一般教養的な語学等の研修は管理部で、テクニカルな技術系研修等はスキルマップに基づき所属部門で、それぞれ行っています。
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Q
評価制度はどのようになっていますか?
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A
目標管理シートを使った評価制度を運用しています。
年に3回程、上司との面談を実施し、目標の設定や評価のフィードバックを行っています。
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Q
CADソフトは何を使っていますか?
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A
「SOLID WORKS」を中心として、一部は「iCAD MX」を使用しています。